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近日，全國工商聯下發(fā)《全國工商聯關于商會和民營企業(yè)推進法治民企建設典型做法的通報》，集團憑借法治建設護航高質量發(fā)展的卓越實踐和顯著成果，成功入選“全國100家民營企業(yè)推進法治民企建設典型做法”，安徽省共有5家企業(yè)入選。 黃山永佳集團自成立以來，始終注重企業(yè)依法合規(guī)經營，規(guī)范企業(yè)經營管理行為，倡導廉潔文化。先后榮獲“全國五一勞動獎狀”“全國就業(yè)先進企業(yè)”“全國創(chuàng)建和諧勞動關系工作先進集體”等稱號，連續(xù)多年被列入安徽省制造業(yè)百強企業(yè)名錄，為地區經濟發(fā)展作出了積極貢獻。集團黨委先后被授予安徽省“廉政文化進企業(yè)示范點”“全省黨風廉政建設聯系點”、省級優(yōu)秀“雙強六好”企業(yè)黨組織等稱號。

連日來，持續(xù)的高溫天氣“烤”驗著每一位堅守崗位的一線職工。為切實做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，傳遞工會組織的關愛，近日，黃山市總工會、永佳集團工會和集團部分企業(yè)工會，積極開展2025年“送清涼”活動，為在酷暑中辛勤工作的一線職工送去一份清涼和關懷。8月7日，黃山市總工會經審委主任邵瓊、經濟部長閆少輝、女工部長查春玲一行來集團慰問一線職工。他們?yōu)橛佬鹿尽⑻祚R公司、華興公司的130名一線職工發(fā)放了種類豐富的防暑降溫物資：清涼解暑的礦泉水、綠豆和實用的毛巾、香皂、冼發(fā)水、沐浴露等物品，送來了工會組織的親切關懷。為發(fā)揮工會組織服務職工的作用，感謝員工在高溫天氣下堅守崗位，集團工會先后三次采購靈山西瓜送往員工食堂慰問一線職工。同時，屯閥、華惠、加佳等企業(yè)工會也采購了西瓜、葡萄、鹽汽水、冷飲券等物品開展暑期職工慰問。“送清涼”活動是工會組織服務職工、關愛職工的一項品牌工作，是切實維護職工安全健康權益的重要舉措。此次活動的開展，有效傳遞了工會“娘家人”的溫暖，進一步增強了職工的獲得感、幸福感、安全感，營造了關愛職工、尊重勞動的良好氛圍，同時也為保障企業(yè)安全生產、促進各項工作任務順利完成起到了積極作用。

2月18日，集團2025年動員大會暨新春聯歡會在徽州大劇院隆重舉行。本次大會以“聚勢謀變，智啟新程”為主題，來自集團公司及各子公司的管理層和員工代表齊聚一堂，為新一年的工作定下基調、明確目標。 永佳集團、永佳投資董事長江蕾在會上作了重要講話，強調集團將堅持“穩(wěn)中求進、進中提質”的工作總基調，緊握改革與發(fā)展兩大驅動引擎，瞄準提質與增效兩大目標，全方位提升管理效率與產品競爭力，向著2025年的目標全力沖刺。她提出，2025年集團發(fā)展：一要創(chuàng)新，促進產業(yè)升級與更新，加快新項目建設，為永佳發(fā)展創(chuàng)造更多的增長點。二要變革，聚焦四大核心產業(yè)，強化資本投資，優(yōu)化產業(yè)結構，構建更為完善的產業(yè)生態(tài)鏈。同時優(yōu)化內部管理，強化風險管控，保障企業(yè)行穩(wěn)致遠。三要高效，管控與賦能并進，加速數字化轉型，提升生產效率與供應鏈效能，深挖降本增效潛力，提升產品智能化水平與附加值，全方位塑造永佳集團的核心競爭力。 會上，集團總經理汪鵬作年度動員報告，全面回顧了集團2024年完成的重點工作，明確了集團2025年的發(fā)展目標和重點工作任務，對產業(yè)創(chuàng)新、資本運營、企業(yè)投資、整合資源、集團管控、人才發(fā)展、企業(yè)文化、制定“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃等工作提出具體要求。 會上，10家先進企業(yè)、124名先進個人受到了表彰。集團總經理與成員企業(yè)總經理簽訂了各項目標責任書。會議要求，集團和各企業(yè)新一年的目標已經明確，我們要盡快將目標轉化為行動，通過創(chuàng)新變革和高效執(zhí)行，實現質的有效提升，通過高效管理，實現量的合理增長。2025年全球經濟寒冬仍然存在，永佳企業(yè)仍將面臨很多的不確定，我們要堅定信心，迎難而上，向“新”而行，向“高”攀登，共同書寫永佳集團智能化、綠色化、數字化、可持續(xù)發(fā)展的嶄新篇章！ 動員大會后，以“啟新程、聚眾力、赴未來”為主題的新春聯歡會，由各企業(yè)員工傾情演出，以歌舞、合唱、歌曲串燒、群口相聲等多種形式的節(jié)目，充分展現了永佳員工積極向上、朝氣蓬勃的精神風貌，為全體永佳人獻上了一場豐富的視覺、聽覺盛宴。穿插其中的抽獎活動更是營造出歡樂祥和的節(jié)日氣氛。同時，本次聯歡會還以現場直播方式，與場外觀眾同賀新春。

為弘揚中華民族尊老、敬老、愛老的傳統美德，10月12日，集團組織在職老員工60余人開展重陽節(jié)主題活動，赴浙江桐廬非遺文化館、天子地風景區游覽，向老員工送上誠摯的問候和節(jié)日祝福。

10月6日，黃山永佳集團組織開展“慶國慶 靈山行”職工戶外徒步活動，以砥礪奮進、銳意進取的精神面貌慶祝中華人民共和國成立75周年。集團公司董事長孫毅，總經理蘇立功，副總經理汪鵬，與來自集團各企業(yè)的90余名員工一起健康徒步、唱響紅歌、慶祝國慶。 上午7時50分，在集團大樓前，大家準時集結，整裝待發(fā)。到達靈山景區后，大家集中整隊，齊唱《歌唱祖國》《永佳之歌》，揮動著手中的紅旗，用深情高昂的歌聲，傳遞出了對祖國的熱愛和祝福、對永佳事業(yè)的滿腔熱愛。 隨著出發(fā)號令響起，大家情緒高昂，沿著既定路線，邁著穩(wěn)健有力的步伐結伴而行。行走山道，盡情呼吸著微雨的新鮮空氣，大家在歡聲笑中欣賞美麗的靈山風光、有趣的沉浸式情景劇等，歷經兩個多小時，活動圓滿結束，徒步登山健身的樂趣、國慶帶來的喜悅給大家留下深刻的記憶。

為深入學習黨的奮斗歷史，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統和優(yōu)良作風，進一步增強黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，國慶前夕，永佳集團黨委組織各企業(yè)黨組織班子成員前往金寨紅色教育基地，緬懷革命先烈，重溫紅色回憶。9月27日，全體黨員干部來到紅軍廣場，在紀念塔前莊嚴肅穆地整齊列隊，向革命先烈敬獻花籃，向革命先烈鞠躬默哀，緬懷革命先烈的豐功偉業(yè)，并重溫了入黨誓詞，錚錚誓言鏗鏘有力。懷著崇敬的心情，大家瞻仰了金寨縣紅軍紀念堂、金寨縣革命博物館、洪學智將軍紀念館等，瞻仰著展廳中一件件珍貴的歷史文物，聆聽著講解員飽含深情的講述，深深感受革命先烈舍身報國的高尚情操和無私奉獻的愛國情懷。在參觀湯家匯紅色小鎮時，大家先后走進政治保衛(wèi)局和紅色郵局、蘇維埃政府舊址，紅色歷史的遺存讓大家身臨其境地體會了革命崢嶸歲月里先烈們浴血奮戰(zhàn)的斗爭精神，以及革命圣地帶來的精神上的洗禮和心靈的震撼。金寨縣是著名的革命老區，被譽為“紅軍的故鄉”“將軍的搖籃”。在艱苦卓絕的革命戰(zhàn)爭年代，英勇的金寨人民威武不屈，前赴后繼，用生命和鮮血為中國革命作出了重大貢獻。此次金寨“紅色之旅”給大家留下了彌足珍貴的回憶。

為關愛員工心理健康，引導員工正確調節(jié)情緒、緩解壓力，提高工作效率和生活質量，7月23日下午，集團工會舉行心理健康知識講座，邀請國家二級心理咨詢師、安徽省陽光家園心靈驛站、祁門縣心理咨詢協會心理咨詢師李錦娟開展專題講座--《幸福人生 從“心”起航》。集團各企業(yè)工會干部及員工代表共計50余人參加。

近日，黃山市遭遇持續(xù)強降雨，防汛形勢嚴峻。面對嚴峻汛情，為切實關心關愛受災群眾，支持防汛救災工作，6月25日，集團組織成員企業(yè)永新股份、華惠科技、黃山精工、源點科技、加佳公司、屯閥股份、天馬公司、尚傅公司、三夏公司分別向徽州區紅十字會、歙縣紅十字會、黃山市高新區愛心捐款共計25萬元，并組織企業(yè)向徽州區捐贈部分防汛物資，以實際行動彰顯永佳企業(yè)的社會責任擔當。

7月23日下午，永佳集團與黃山高新區管委會、黃山高新投資發(fā)展有限公司聯合舉行屯閥公司鍛鋼閥產業(yè)基地項目暨增資擴股協議的簽約儀式。 “十三五”期間，屯閥公司取得了驕人的發(fā)展業(yè)績，面對良好的發(fā)展態(tài)勢，屯閥公司提出“擴大生產規(guī)模、優(yōu)化產業(yè)布局、建設鍛鋼閥產業(yè)基地”的目標，此次鍛鋼閥產業(yè)基地項目的啟動，將成為屯閥公司實施規(guī)模擴張的“起手棋”。